Maximal 22 ^Teilnehmer

Arbeitsrecht aktuell 2023

Entwicklungen und Änderungen im Arbeitsrecht 2023 ! Beherrschen Sie schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen souverän. Dieses Seminar bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über gesetzliche Neuerungen und die aktuellste Rechtsprechung. Profitieren Sie von praxisnahen Fallstudien und erlangen Sie das nötige Fachwissen, um sicher und erfolgreich mit allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen umzugehen.

Auch auf das aktuelle Thema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht wird detailliert eingegangen!

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.

Aufgrund der Aktualität wird auf das Thema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht detailliert eingegangen um hier Hinweise und Empfehlungen zu geben.

Die neuste Rechtsprechung erfordert häufig die schnelle Umsetzung in die Praxis. Erfahren Sie die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis. Haben Sie einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis. Des Weiteren wird das Thema Corona und seine aktuellen arbeitsrechtlichen Auswirkungen besprochen werden.

Programmübersicht u.a.

Aktuelle Gesetzesänderungen

Sonderthema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht
Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie u.a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT
Weisungsrecht und Verbot
Kontrolle der Arbeitsergebnisse
Urheberrecht und Datenschutz
Arbeitsschutz und KI
Diskriminierungsgefahr bei KI im Einstellungspraxis
KI und Betriebsrat

Rechtsprechung
Abmahnung
AGG und Gleichbehandlung
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Arbeitsvergütung
Arbeitnehmerüberlassung
Aufhebungsvertrag
Befristung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Übung
Bewerbung
Datenschutz
Direktionsrecht
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Haftung Arbeitnehmer
Haftung Arbeitgeber und Vorgesetzte
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Kündigung
Künstliche Intelligenz
Low Performer
Mobbing
Pflegezeit
Schwerbehinderte
Sexuelle Belästigung
Social Media
Teilzeit
Unfallversicherung
Urlaub
Versetzung
Whistleblowing
Zeugnis

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter im Personalwesen, Rechtsanwälte, HR-Experten, Betriebsräte, Führungskräfte und alle, die ihr Fachwissen im Arbeitsrecht erweitern und praxisrelevante Informationen erhalten möchten.

Methodik

Vortrag mit anregenden Gruppendiskussionen, um ein tiefgründiges und interaktives Lernerlebnis zu fördern.

^€0,00 /Person
_{(inkl. 19% MwST.)}

Wir erstellen Ihnen ein Angebot für größere Teams!

Teilen Sie uns einfach mit welche Bedürfnisse für Ihr Team bestehen — Wir unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.

Individuelles Angebot anfordern!

Durch dieses Seminar führt Sie:

Jean-Martin Jünger

Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig.

Mehr Informationen über Jean-Martin Jünger